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项立刚的博客

 
 
 

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中国通信业知名观察家。长期观察、研究中国IT业和通信业,对于电信业的发展、电信管制政策、电信业的发展趋势、SP产业的发展策略、3G技术和业务都有深入研究。熟悉通信业的组织结构、运作模式,了解通信技术发展历程,对通信业新技术有全面了解,经常对通信业热点问题有独到见解。曾被媒体评为“燕京大写手”“最佳产业推动者”“影响中国IT业TOP100人物”等。2000年创办《通信世界》周刊,短时间带领《通信世界》成为通信业最具影响力的媒体,曾任《通信世界》周刊的社长兼总编。北京邮电大学世纪学院兼职教授。

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2010-01-11 18:06:00|  分类: 行业技术 |  标签: |举报 |字号 订阅

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杨兴平离职完全是意料之中

 

TCL通讯科技控股有限公司(以下简称TCL通讯)发布公告,TCL通讯董事会任命郭爱平接任CEO一职,原CEO杨兴平继续留任TCL通讯董事。

从去年3月到现在离职不过10个月的时间,杨再一次离职,手机这口饭不好吃。其实对于我来说,这一天的出现是完全在意料之中,只是没有想到会这么快。

去年3月杨走马上任,希望在高端手机领域有所突破,他也是雄心勃勃,其实我想,这对于杨兴平来说,是一件很勉为其难的事。在业内这么久,和杨兄我也还是接触很多的,不过这一次选择并不是一个好的选择,因为没有选对一个好东家。近几年来TCL面临了很多问题,最大的问题不是TCL通信存在问题,是整个集团存在问题,它的利润和业绩都是地方政府的支持的结果,这种一种情况,对于TCL集团而言,最需要解决的问题是什么?就是尽快翻身。所以对于集团内的各个公司,TCL是完全没有长期培养,放水养鱼的心态。它要的是所有的下属企业,尽快摆脱困境,尽快翻牌。

但是对于TCL通信而言,这是何其难的问题,经过一段时间的人事变动,这个企业留下的骨干已经不多,技术、管理、销售人才都缺,研发管理需要新的人才,又需要开拓市场和渠道,其中最需要的是钱和时间,但是钱和时间对于杨兴平而言都是奢侈品。集团不可能大量投入,一个面临了较大的经济问题的企业,贷款与融资都存在较大的问题。时间,杨在多普达把多普达从一无所有带到赢利也是花了很长的时间,现在TCL集团需要尽快回报。也不会给时间,让其有一个积累,一步步发展起来的过程。

这样一种情况,即是再有水平的人才,也是非常难,更何况杨兴平在TCL天时、地利、人和都不具有。天时,现在是一个手机困难的时期,已经早过了靠市场就能冲起来的时代,需要技术、需要管理、需要积累、需要品牌。杨没有这样的天时。地利,TCL不可能给他一个宽松的环境,任其自由发挥,而是有多方面的要求,让其面对巨大压力。人和,杨兴平进TCL基本上是空降,原来的人都是抵触和不愉快的,要看他有什么本事,能短时间把TCL通信带上正轨,而杨手中政策和手段却非常少。

这样的结果完全是意料之中,我想杨兄还会有机会也能大有作为的。对于TCL集团需要想清楚,要给后人以时间,以一个宽松的环境,否则,不久又会出一个杨兴平。

 

说明:看到有媒体采访我后,文章题目是《项立刚:杨兴平辞职或因没有完成任务》这不是我的本意,我也没有这样表述过,对于是否完成任务,我并不知道。我只是对于杨进入TCL不看好,因为天时地利人和都不占。特此说明。

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